Witam, Czy brak pensji na czas za miesiąc grudzień 2016 dla całej firmy jest podstawą do natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę? Co w sytuacji gdy istnieje duże ryzyko, że w kolejnym miesiącu będzie tylko gorzej (wyjątkowo niskie obroty handlowe będące podstawowym źródłem pieniędzy na pensje oraz gigantyczne zadłużenie u wszystkich możliwych dostawców)?
To pytanie jest związane z hasłami brak pensji, wypowiedzenie.