Zaakceptowany urlop na zadanie, a pozniejsze wyciaganie konsekwencji przez pracodawce

Pytanie Oraz Odpowiedzi UĹźytkownikĂłw

ďťż

Jak wyglada kwestia, jesli pracodawca udziela pracownikowi zgody na urlop na zadanie (pracownik go odbywa), a pozniej poczytuje mu to jako brak elastycznosci/ wspolpracy zespolowej i uwzglednia jako cel do poprawy, czyli wyciaga z tego tytulu konsekwencje w corocznej ocenie pracowniczej. Czy taki pracodawca postepuje slusznie?

Pytanie zadał Rafal w kategorii Urlop o godzinie 12:01 dnia 21-01-2012.

To pytanie jest związane z hasłami urlop na zadanie.

• Bhp
  Zadane przez Barbara w BHP (22-06-2023 10:06)
• Urlop w czasie remontu budynku pracy
  Zadane przez MarekMarkowski w Urlop (03-04-2023 18:41)
• ciężki wypadek przy pracy
  Zadane przez ??? w BHP (06-03-2023 12:09)
• Urlop
  Zadane przez Anna w Urlop (29-12-2022 13:38)
• praca w warunkach szkodliwych
  Zadane przez Artur Mielczarek w Inne tematy (23-11-2022 12:38)
• Wyplaty
  Zadane przez Wiosna w Umowy (19-10-2022 09:26)
• zwolnienie z pracy
  Zadane przez jarek w Umowy (03-10-2022 12:18)