Witam, Pytanie dotyczy wykorzystania urlopu wypoczynkowego za rok 2012. Otóż pracodawca stworzył plan urlopów i pracownicy się do niego stosują. Jednak w chwili obecnej pracodawca dopuszcza nie wykorzystanie urlopu w ilości 2 dni które mogą przejść na rok następny. W moim przypadku nie korzystałem z urlopu na żądanie (4dni)a więc pracodawca każe mi zaplanować 2 z nich. Czy jest to zgodne z kodeksem pracy?

Pytanie zadał Maciej w kategorii Urlop o godzinie 10:39 dnia 05-11-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami urlop.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA