proszę o informację , czy pracodawca musi udzielic urlopu wypoczynkowego, czy też może go udzielić ale obniżajac pensje za te dni. Tak informacja wisi w biurze mojej firmy- nie przewiduje się urlopów wypoczynkowych w tej firmie, a jeżeli ktoś potrzebuje dnia wolnego ( urlop) to nie otzryma za te dni wynagrodzenia. Zaznaczam , że jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę.Ponadto jeżeli jest to nie zgodne z prawem , to gdzie można zgłosić te sytuację. Jest jeszcze jedna dziwna sprawa w tej firmie: brak ubrania roboczego oraz brak przestrezgania przez pracowdawcę przepisów BHP. Rusztowanie stawiane było przez osoby bez uprawnień, pracujemy na wysokościach bez zabezpieczeń i odpowiedniego obuwia oraz ubrania roboczego, ostatnio kazano nam wchodzić pośliskiej drabinie itd.
Odpowiedz na to pytanie
-
ciężki wypadek przy pracy
Zadane przez ??? w BHP (06-03-2023 12:09) -
Urlop
Zadane przez Anna w Urlop (29-12-2022 13:38) -
praca w warunkach szkodliwych
Zadane przez Artur Mielczarek w Inne tematy (23-11-2022 12:38) -
Wyplaty
Zadane przez Wiosna w Umowy (19-10-2022 09:26) -
zwolnienie z pracy
Zadane przez jarek w Umowy (03-10-2022 12:18)