kodekspracy-24.pl


1. Czym siÄ™ przesuniÄ™cie urlopu różni od odwoÅ‚ania z urlopu? 2.Jeżeli w czasie urlopu wypoczynkowego pracownik przebywa na wakacjach z dzieckiem, które ciężko zachorowaÅ‚o, czy z tego powodu może domagać siÄ™ udzielenia mu urlopu w innym terminie 3.W dniu 1 stycznia aktualnego roku kalendarzowego pracownik jest zatrudniony w danym zakÅ‚adzie pracy na ¾ etatu na czas nieokreÅ›lony i ma staż urlopowy wynoszÄ…cy 8 lat. Należy obliczyć: a) wymiar urlopu wypoczynkowego w bieżącym roku kalendarzowym: b) ile dni musi być objÄ™tych planem urlopów? 14 dni kalendarzowych c) kto ustala plan urlopów zależnie od regulaminu pracy d) czy można zrezygnować z planów urlopów? e) czy co do zasady urlop musi być zaplanowany w caÅ‚oÅ›ci, czy może być dzielony f)jeżeli pracownik chce wykorzystać caÅ‚y zaplanowany urlop od poczÄ…tku sierpnia aktualnego roku kalendarzowego, a pracuje od poniedziaÅ‚ku do piÄ…tku po 8 godzin dziennie, to od którego dnia do którego bÄ™dzie zwolniony z obowiÄ…zku Å›wiadczenia pracy (obliczenia trzeba poczynić z uwzglÄ™dnieniem charakteru dni kalendarzowych w sierpniu aktualnego roku kalendarzowego) g) jeżeli pracownik chce podzielić urlop, jaka jego część jest niepodzielna?? 4.Jeżeli pracownik zwalnia siÄ™ z pracy za porozumieniem stron z dniem 1 czerwca, a w danym roku przysÅ‚ugiwaÅ‚o mu 26 dni urlopu wypoczynkowego, z czego wykorzystaÅ‚ tylko 5 dni, za ile dni otrzyma ekwiwalent pieniężny? 5.W jakich sytuacjach pracodawca może nie usprawiedliwić nieobecnoÅ›ci pracownika w pracy? 6.W jakim terminie pracownik powinien usprawiedliwić nieobecność w pracy? 7.Czy pracownikowi przysÅ‚uguje zwolnienie okolicznoÅ›ciowe z okazji chrzcin dziecka

Pytanie zadał Anna w kategorii Urlop o godzinie 15:42 dnia 17-07-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowied¼:

Prosimy nie podawaæ danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
Wczytujê wyszukiwarkê
KATEGORIE PYTAÑ
NAJNOWSZE PYTANIA