Witam Pracuję w firmie gdzie wprowadzono pracujące soboty. Nie wiem czy jest takie coś jak pracująca sobota . Zostałam poinformowana że jeśli nie chcę przyjść do pracy to mam sobie wypisać urlop za ten dzień . Czy za sobotę mogę mieć urlop ? Dowiedziałam się jeszcze że za sobotę nie dostanę wynagrodzenia w danym miesiącu tylko jak zakończą okres rozliczeniowy czyli w październiku . Czy to jest zgodne z kodeksem pracy ? Czy zakład może mieć swój wewnętrzny regulamin który koliduje z kodeksem i prawem pracy ?
.