chciałabym zasięgnąc informacji odnosnie wypłacania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy męża za rok 2012. Mężowi przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 dni na rok. przedstawię państwu sytuację zatrudnieniową męża w 2012 i 2013 roku: - umowa o pracę 23.11.2010 - 22.05.2012 ( wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 9 dni ) - umowa zlecenie 01.06.2012 - 31.08.2012 ( bez urlopu ) - umowa okres próbny 07.09.2012 - 06.12.2012 - umowa o pracę u tego samego pracodawcy 07.12.2012 - 08.06.2012. Pracodawca rozliczył się z mężem urlopem wypłacając mu ekwiwalen pieniężny za 10 dni urlopowych, a my uważamy, że zalega jeszcze za 7 dni urlopu z roku bieżącego. Pracodawca uważa, że mężowi nic więcej się nie należy. proszę o wyjasnienie sytuacji. Dziękuję
To pytanie jest związane z hasłami urlop, wypoczynkowy.