Wraz z żoną pracujemy w tym samym szpitalu. Pracodawca ogranicza długość urlopu w miesiącach lipiec-sierpień do max 10 dni roboczych. Mamy dzieci w szkole i z powodu ograniczenia podczas ich wakacji możemy wyjechać z nimi na max 14 dni (wraz sob i nd. Czy pracodawca ma do tego prawo?
.