kodekspracy-24.pl


Pracuję w call center, pracujemy przez 7 dni w tygodniu, także w święta i dni ustawowo wolne od pracy. Przy ustalaniu planów urlopowych pracodawca odmówił wpisania urlopów na niedziele i święta, nie udziela także urlopów na żądanie, np. 24, 25, 30, 31.12 i 1.01. Proszę o informację, czy jest to zgodne z kodeksem pracy? Czy jeśli pracujemy w niedzielę, to czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu w niedzielę?

Ostatnia odpowiedź z 10-12-2016. Pytanie zadał Justyna w kategorii Urlop o godzinie 20:10 dnia 02-11-2016.

OSTATNIA ODPOWIEDĹą

  • Pozostaje zĹ‚oĹĽyć skarge do PIP Co prawda urlopu na zadanie moĹĽna odmĂłwić ale to tylko w wyjÄ…tkowych sytuacjach

    Odpowiedział coli o 22:22 dnia 10-12-2016.

Odpowiedz na to pytanie

OdpowiedĽ:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami brak zgody, święto, urlop.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA