kodekspracy-24.pl


Witam, proszę o odpowiedź na dwa pytania: 1) Nauczyciel przebywa na zwolnieniu lekarskim od 02.06.2014 do 31.07.2014, a następnie rozpocznie urlop wypoczynkowy od 01.08.2014 r. Nauczyciel ten zostanie skierowany na badania kontrolne (zwolnienie lekarskie dłuższe niż 30 dni). Czy nauczyciel ten powinien dostarczyć pracodawcy zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych najpóźniej w dniu 01.08.2014, czy z racji niewykonywania pracy z powodu przebywania na urlopie wypoczynkowym może je dostarczyć do dnia 31.08.2014 r.? 2)Ten sam nauczyciel nabędzie prawo do urlopu uzupełniającego w wymiarze 11 dni. Czy ten urlop uzupełniający może wykorzystać w częściach w ciągu roku szkolnego 2014/2015 np. nauczyciel korzystał by z pojedyńczych dni urlopu w okresie od 01.09.2014 do 30.06.2014 (taką wolę wyraża nauczyciel i dyrektor jednogłośnie)? Z poważaniem, Agnieszka Kot Prostynia 26 78 - 540 Kalisz Pomorski

Pytanie zadał Agnieszka Kot w kategorii Urlop o godzinie 12:24 dnia 02-07-2014.

Odpowiedz na to pytanie

OdpowiedĽ:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami badania kontrolne, urlop uzupełniający.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA