Zwracam się z pytaniem dotyczącym zasad korzystania z nowego urlopu macierzyńskiego oraz możliwością podjęcia pracy w niepełnym wymiarze. 22 czerwca 2013 roku urodziłam dziecko i przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim (tj. 20 tygodniach, 4 dodatkowych tygodniach urlop macierzyński oraz 26 tygodniach urlop rodzicielskiego). Przed zajściem w ciąże pracowałam na pełnym etacie w przychodni oraz w ramach umowy zlecenie w szpitalu. Proszę mi powiedzieć czy i kiedy można teraz podjąć pracę w niepełnym wymiarze np. umowa zlecenie? Czy mogę wystąpić z pisemnym wnioskiem do dyrektora szpitala i powrócić na umowę zlecenie do szpitala czy chodzi tylko o pracę gdzie miałam pełen etat czyli przychodnie? Czy podjęcie pracy w niepełnym wymiarze nie spowoduje skrócenia bądź zakończenia rocznego urlopu macierzyńskiego?
Odpowiedz na to pytanie
To pytanie jest związane z hasłami umowa zlecenie, urlop macierzyński.
-
Bhp
Zadane przez Barbara w BHP (22-06-2023 10:06) -
Urlop w czasie remontu budynku pracy
Zadane przez MarekMarkowski w Urlop (03-04-2023 18:41) -
ciężki wypadek przy pracy
Zadane przez ??? w BHP (06-03-2023 12:09) -
Urlop
Zadane przez Anna w Urlop (29-12-2022 13:38) -
praca w warunkach szkodliwych
Zadane przez Artur Mielczarek w Inne tematy (23-11-2022 12:38) -
Wyplaty
Zadane przez Wiosna w Umowy (19-10-2022 09:26)