Witam, piszę z zapytaniem czy jeśli poprzednia umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron i został z niej urlop czy kolejny pracodawca przyjmuje mnie do pracy z zaległym urlopem za który nie został otrzymany ekwiwalent?
OSTATNIA ODPOWIEDĹą
EKWIWALENT ZA NIEWYKORZYSTANY URLOP powinien wypłacić "stary " pracodawca , jak nie to PIP
To pytanie jest związane z hasłami umowa o pracę, urlop, wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron.