kodekspracy-24.pl


Czy pracodawca może wysłać pracownika na bieżący urlop w czasie gdy pracownikowi nie jest potrzebny? To są takie okresy jak przerwy świąteczne w szkole kiedy dzieci się nie uczą a obsługa i kuchnia jest wyganiana na przymusowe urlopy.

Ostatnia odpowiedź z 25-03-2012. Pytanie zadał Barbara Andrejuk w kategorii Urlop o godzinie 06:29 dnia 21-03-2012.

OSTATNIA ODPOWIEDŹ

  • to jest urlop pracownika a nie pracodawcy

    Odpowiedział Joanna o 20:50 dnia 25-03-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA