Pracuję w zakładzie pracy chronionej. Pracodawca ustalając grafik dyżurów na dany mc wpisuje do rozliczenia np 12 godzin urlopu, bo twierdzi ze tak mu pasuje do okresu rozliczeniowego wymiaru godzin. Chciałbym wiedzieć czy bez porozumienia ze mną i mojej zgody ma prawo sam dopisywać te godziny. Nadmieniam że biorąc w bż mc urlop,dowiedziałem się że w styczniu wykorzystałem 12g, bo tyle brakowało pracodawcy do uznania mi obowiązkowego czasu pracy.

Pytanie zadał Trojanowski Witold w kategorii Urlop o godzinie 12:33 dnia 09-10-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA