Witam.Proszę o pomoc.W 2011 r. pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę z winy pracownika (umowa na czas nieokreślony),3-miesięczny okres wypowiedzenia bez odprawy finansowej.Złożyłem pozew do sądu pracy,po 12 miesięcznej batalii sąd apelacyjny nakazał przywrócić mnie do pracy, co też niezwłocznie uczyniłem.Wypowiedzenie wygasło w dniu Przez okres 8 m-cy byłem bez pracy tj;od 01.07.2011 r. do 02. 03.2012.r.Od 03.03.2012 r. przystąpiłem do pracy na poprzednie stanowisko.Czy za okres pozostawania bez pracy należy mi się urlop wypoczynkowy (kadrowa w moim zakładzie pracy stwierdziła,że nie).Z góry dziękuję za pomoc i odpowiedż.

Pytanie zadał Arek w kategorii Urlop o godzinie 16:02 dnia 27-03-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami urlop wypoczynkowy za czas pozostania bez pracy.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA