kodekspracy-24.pl


Pracodawca zwolnil mnie "dla zasady" umowa na czas okreslony,bez podania konkretnej przyczyny,czy ma takie prawo i czy moge zlozyc wniosek do sadu o przywrocenie do pracy? czy mam jakies szanse czy jestem na z gory przegranej pozycji? dodam ze bylam bardzo dobrym pracownikiem,ostatnio spadly obroty w sklepie z powodu zlej pogody i swoje flustracje wyladowal na mnie Pozdrawiam Barbara Kriesel

Pytanie zadał Basia w kategorii Umowy o godzinie 14:59 dnia 03-04-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami umowa.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA