kodekspracy-24.pl


popełniłem błąd ,pracodawca zarzucił mi ze swiadomie działalem na szkode firmy,co nie jest prawdą,wynikło to z przepracowania,ostatnie kilka miesiecy pracowałem po 12-14 godzin,oczywiscie oficjalnie 8,bład został wychwycony i w rezultacie firma nie poniosła strat,zostałem zwolniony z pracy ,pracowałem 8 lat ,pracodawca zmusił mnie do podpisania swiadectwa pracy za porozumieniem stron groząc ,ze jak nie podpisze to zwolni mnie dyscyplinarnie,razem ze mna zwolniony został tez drugi pracownik,czy pracodawca miał takie prawo? teraz nawet nie mam zasiłku dla bezrobotnych,jak mam utrzymac rodzine,co moge zrobic w tej sytuacji

Pytanie zadał roman w kategorii Umowy o godzinie 20:09 dnia 14-03-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA