W grudniu 2012 roku zostałem zwolniony grupowo w pewnej polskiej korporacji. Posiadałem umowę o pracę na czas określony. Powiedziano zarówno mnie jak i prawie 80-ciu innym osobom, że firma jest w złej kondycji finansowej i zostajemy objęci "specjalnym,preferencyjnym"programem zwolnień grupowych. Od kilku tygodniu docierają do mnie informacje, że firma prowadzi dość intensywną rekrutację. Zastanawia mnie czy takie traktowanie pracowników, którzy uczciwie wykonują swoje obowiązki jest w porządku. Bardzo serdecznie dziękuję za jaką kolwiek informację, która może pomóc mi w dotarciu do rzetelnej opinii w tym temacie.
To pytanie jest związane z hasłami grupowe, zwolnienie.