chcemy zatrudnić pracownika na umowę na zastępstwo na czas określony - innej pracownicy przez okres 3 tygodni. Po tym okresie tego samego pracownika chcemy zatrudnić na kolejne zastępstwo innego już pracownika. Czy pierwszą umowę na zastępstwo możemy zmienić porozumieniem zmieniającym co do stanowiska i wynagrodzenia. Czy trzeba rozwiązać dotychczas obowiązującą umowę?
OSTATNIA ODPOWIEDĹą
Nie mam 100% pewności, ale wydaje mi się, że umowy muszą być spisane oddzielnie i nie da się opisać zmian w formie porozumienia.
To pytanie jest związane z hasłami umowa na zastepstwo.