Pracuję na stałą umowę o pracę na czas nieokreślony.Od dn.25,03,2020 przebywałam na urlopie a od dn.01,04,2020 do10,04,2020 jestem na zwolnieniu lekarskim.Pracodawca chce zmienić mi umowę o pracę na umowę 1/2 etatu od dn.01,04,2020.Nową umowę mam podpisać po powrocie do pracy 14,04 ale pracodawca każe podpisać nową umowę(1/2)etatu z datą obowiązywania od dn.01.04.2020.Od dn.14.04 wysyła mnie dalej na przymusowy urlop. Jak te dwie sprawy wyglądają od strony prawnej(czy może mi zmienić warunki umowy od 01.04.2020) jak mam postąpić