Witam, potrzebuje informacji, co grozi mi jeśli pracodawca zmienia umowę o pracę ( czas nieokreślony) na gorszą, a mianowicie dotychczas była u umowie prowizja, teraz ma być premia uznaniowa oraz zmiana warunków naliczania premii oczywiście niekorzystna. Co w przypadku kiedy nie podpiszę takiej umowy, jakie mam prawa, a co może zrobić pracodawca. Czy jak nie podpiszę i pójdę na urlop liczy mi się stara umowa czy już nowa? Dziękuję za informację

Pytanie zadał Małgotzata w kategorii Umowy o godzinie 08:48 dnia 25-04-2017.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA