Witam, mam pytanie odnośnie zmiany stanowiska, na umowie na czas nieokreślony. Po jakim czasie pracując na zupełnie innym stanowisku niż jest określone w umowie o pracę, można się ubiegać o zmianę umowy i wynagrodzenia oraz jak to argumentować(nie mogę znaleźć odpowiedniego zapisu w KP)? Dodam, że nie jest to zastępstwo na czas macierzyństwa, tylko brak osoby na takim stanowisku (wcześniej zrezygnowała z pracy).
To pytanie jest związane z hasłami stanowisko pracy, umowa.