czy praca sprzątaczki nie jest zajęciem za ciężkim dla osoby niepełnosprawnej? Pracodawcy zatrudniają takie osoby tylko ze względu na zwrot z PFRON nie dając tym pracownikom nic oprócz najniższej krajowej.Sami pobierają wynagrodzenia od zleceniodawców i z PFRON nie patrząc na zdrowie pracowników.Czy to jest zgodne z prawem i gdzie tutaj jest pracownik i jego prawa? Czy ktoś wreszcie zadba o niepełnosprawnych i ich prawa? Czy ktoś rozliczy pracodawców z pobieranych kwot z funduszu PFRON, bo jak na razie to rozliczenia ryczałtowe są tylko przykrywką rozliczeń
To pytanie jest związane z hasłami kto zadba o niepełnosprawnych.