Czy Polacy zatrudnieni w niemieckiej Firmie X w Niemczech moga pracowac w innej poskiej Firmie Y znajdujacej sie w Polsce? Tzn. Firma Y nie ma swoich pracownikow tylko beda tam pracowac pracownicy z Firmy X. Czy jest to mozliwe? Jak powinna byc taka sytuacja rozwiazana prawnie? Oczywiscie pomijajac posrednikow pracy. Czy wystarczy tu umowa miedzy firmami?
.