Dzień dobry.Jestem zatrudniona na umowę o pracę w systemie równoważnym. W lutym pracuję 160 godzin i mam 8 dni wolnych.Pracuję w soboty i niedziele,które wchodzą w liczbę godzin (160). Czy za przepracowane soboty i niedzielę przysługuje mi inna stawka niż w pozostałe dni tygodnia? Jak należy liczyć urlop.Czy pracodawca ma prawo zmusić pracownika do noszenia utargu do banku?
To pytanie jest związane z hasłami system równoważny.