kodekspracy-24.pl


Jestem obecnie na zwolnieniu ciążowym. Otrzymywane wynagrodzenie wynosiło 1700 zł netto, ale na umowie jest tylko napisane 1700. Prosiłam o korektę umowy, ale jeszcze jej nie otrzymałam. Dowiedziałam się niedawno, że pracodawca zgłosił do Zus moją umowę na 1620 zł. brutto, na domiar złego księgowa przetrzymywała moje ostatnie zwolnienie prawie 4 tygodnie. Nie wspominając już o tym że nie otrzymałam pieniędzy za nadgodziny..Z pracodawcą kontakt jest utrudniony- nie ma go w firmie, nie odbiera telefonów, nie odpisuje na maile. Czy jest jakieś inne wyjście niż Sąd? Co mam robić żeby wyegzekwować swoje pieniądze? Proszę o pomoc, Pozdrawiam, Dorota K.

Pytanie zadał Dorota w kategorii Umowy o godzinie 16:44 dnia 05-04-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA