ďťż

Pracuje a raczej pracowałem w Firmie budowlanej na stanowisku Dekarza- blacharza od 26 kwietnia 2013r. do dnia dzisiejszego nie otrzymałem żadnej umowy o pracę - (mimo, że wymagany kwestionariusz osobowy i CV dostarczyłem)- nie otrzymałem również uzgodnionego wynagrodzenia za pracę (tylko zaliczkę), tłumacząc się tym że nie otrzymał wynagrodzenia od inwestora. Na dodatek 17 maja uległem wypadkowi w pracy - (doznałem pęknięcia stopy i kostki lewej nogi)Brak umowy o Pracę uniemożliwił mi skorzystania z Opieki Zdrowotnej z powodu braku ubezpieczenia, a co za tym idzie również odszkodowania z tego tytułu.Byłem i jestem zmuszony męczyć się i leczyć domowymi sposobami, bo nie stać mnie skorzystać z prywatnej pomocy Medycznej z powodu braku wynagrodzenia, przez co poniosłem dodatkowe koszta w postaci:niemożności wykonywania pracy w tym okresie,jak również zakupów stosownych leków przeciwbólowych, bandaży,żelów. Czy w takiej sytuacji istnieje możliwość wyegzekwowania zaległego wynagrodzenia, umowy o Pracę i ewentualnego odszkodowania z tytułu wypadku? Nadmieniam, że w takiej sytuacji nie wiem kiedy będę mógł podjąć pracę, czy leczenie bez pomocy i konsultacji medycznej nie wpłynie ujemnie na swobodne poruszanie się?

Pytanie zadał Tadeusz Lewandowski w kategorii Umowy o godzinie 13:04 dnia 14-06-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami praca, wynagrodzenie, wypadek.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA