W kwietniu 2011 roku zostałem przeniesiony z stanowiska pracownika liniowego na stanowisko brygadzisty a 3 miesiące póżniej na stanowisko koordynatora obszaru produkcji oczywiście w tej samej firmie.Stanowiska te wiążą się z wysoką odpowiedzialnością oraz większą ilością obowiązków.Czy zakład nie powinien przedstawić mi nowej umowy ew. aneksu do umowy gdzie figurował bym jako osoba pełniąca tę funkcję.Zaznaczam że umowę mam na czas określony do końca 2012 roku a na niej mój etat jest określony jako pracownik ślusarni(zwykły pracownik liniowy)-Zbigniew
To pytanie jest związane z hasłami awans wyższe stanowisko.