kodekspracy-24.pl


Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. W umowie jest zapis, że wypowiedzenie umowy jest na okres 3 miesięcy. Planuję wyjazd i jakich argumentów można użyć lub jakie mam prawa jako pracownik aby rozwiązać umowę w tym samym dniu a nie czekać aż minie okres 3 miesięcy od daty złożenia wypowiedzenia.

Ostatnia odpowiedź z 13-06-2012. Pytanie zadał Paulina w kategorii Umowy o godzinie 19:45 dnia 12-06-2012.

OSTATNIA ODPOWIEDĹą

  • MoĹĽe zaproponować wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron i wtedy pracodawca moĹĽe wyrazić zgodÄ™ na wypowiedzenie jej z pominiÄ™ciem okresu wypowiedzenia. Ale wszystko zaleĹĽy od pracodawcy i rodzaju podpisanej umowy.

    Odpowiedział Olek o 16:45 dnia 13-06-2012.

Odpowiedz na to pytanie

OdpowiedĽ:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami wypowiedzenie umowy.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA