´╗┐

Witam. Przebywam obecnie na urlopie macierzyńskim. Urlop trwa do 01.01.2013 r. Chcę wypowiedzieć pracodawcy umowę o pracę z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia ze skutkiem na dzień 31.12.2012 r. Wypowiedzenie planuje wysłać tak, aby dotarło do pracodawcy do końca listopada (żeby zachowywac zasady 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia). Wiem, ze pracodawca nie może zwolnić pracownicy, która wróciła po macierzyńskim przez okres 3 tygodni. Zastanawiam sie więc, czy ta sama zasada dotyczy również mnie, jako pracownicy i czy mogę wypowiedzieć umowę podczas trwania urlopu macierzyńskiego.

Pytanie zadał Karolina w kategorii Umowy o godzinie 14:27 dnia 07-11-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowied┼║:

Prosimy nie podawa─ç danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest zwi─ůzane z has┼éami urlop macierzynski.

Kodeks Pracy - Zadaj W│asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA