Witam. Przebywam obecnie na urlopie macierzyńskim. Urlop trwa do 01.01.2013 r. Chcę wypowiedzieć pracodawcy umowę o pracę z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia ze skutkiem na dzień 31.12.2012 r. Wypowiedzenie planuje wysłać tak, aby dotarło do pracodawcy do końca listopada (żeby zachowywac zasady 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia). Wiem, ze pracodawca nie może zwolnić pracownicy, która wróciła po macierzyńskim przez okres 3 tygodni. Zastanawiam sie więc, czy ta sama zasada dotyczy również mnie, jako pracownicy i czy mogę wypowiedzieć umowę podczas trwania urlopu macierzyńskiego.
To pytanie jest związane z hasłami urlop macierzynski.