Witam, Pracuje w firmie od 17.09.2008r.Od sierpnia 2011 mam umowe na czas nieokreślony z 3miesięcznym okresem wypowiedzenia. Od 26.09.2013 przebywałam na zasiłku chorobowym a po jego skonczeniu zus przyznał mi 4miesiące zasiłku rehabilitacyjnego.Kończy mi sie on 26 lipca 2014.Firma od kwietnia 2014r. jest w upadłości likwidacyjnej(zatrudnia ok.2tys.pracownikow). W dniu 30.06.2014 dostałam "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia". na podst. art.53.§1 pkt.1b) K.P. Proszę o odpowiedź czy oprócz zaległego urlopu wypoczynkowego za rok 2013 i 2014 przysługuje mi odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia i odprawa? Bo chyba wypowiedzenie w tym trybie nie jest z mojej winy tylko leży po stronie pracodawcy? I kiedy powinnam otrzymac należne mi pieniązki - wypłaty są do 10go każdego miesiąca - ale skoro nie jestem już pracownikiem od 30.06. to chyba nie obowiązuje mnie ten termin. I jeszcze jedno pytanie - kiedy mam zarejestrować się w PUP? jak skończy mi sie zasiłek rehab. czy zaraz jak otrzymam świadectwo pracy ? Bo nie wiem kto od dnia dzisiejszego ubezpiecza mnie i moje dzieci.

Pytanie zadał Anna w kategorii Umowy o godzinie 11:35 dnia 04-07-2014.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA