kodekspracy-24.pl


Witam mam pytanie czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi w wieku 60 lat jest to kobieta posiada 39 lat pracy w jednym i tym samym zakładzie pracy na wypowiedzeniu pracodawca zabespieczył się zapisem "za porozumieniem stron - likwidacja etatu". Ta pani nabiera prawo do emerytury 100% w 04.2017 więc nikt jej już nie zatrudni. Do wypowiedzenia została zmuszona albo ona albo koleżanki które mają po 10 lat do emerytury. Obiecano że dostanie odprawy jak się okazuje zakład zatrudnia 6 osób i odprawy żadne się nie należą. Co w takiej sytuacji zrobić czy zakład jest na prawie i może tak postąpić z pracownikiem ? Proszę o wskazówki gdzie można się odwołać od tak krzywdzącej decyzji .

Pytanie zadał Kordiaka Edyta w kategorii Umowy o godzinie 11:50 dnia 13-06-2016.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA