Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony. Pracuje 8 lat i obowiązuje go 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Czy pracownik ma możliwość skrócenia okresu wypowiedzenia i zwolnienia się wcześniej? Czy istnieje możliwość wypowiedzenia umowy bez zachowanai okresu wypowiedzenia? Jeżeli tak jakie są konsekwencje?
To pytanie jest związane z hasłami umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie.