ďťż

Witam, mam 29 lat, po wzorowej pracy bez nagan, upomnień ani innych uwag, jako pracownik poszedłem na zwolnienie L4 od dnia 25.03 do dnia 02.04 wręczone osobiście w firmie pod obecnością Szefa...następnie po wizycie u lekarza dostałem przedłużenie L4 od dnia 03.04 do dnia 19.04 (chyba moje drugie w życiu zawodowym) z powodu problemów z nadciśnieniem. Szef wystosował pismo do ZUS celem KONTROLA ZLA, kontrola odbyła się 16.04, lekarz orzecznik uznał za zasadne moje zwolnienie do dnia wizyty czyli 16.04 i orzekł moją zdolność do pracy od dnia 17.04. W tym dniu stawiłem się do pracy punktualnie, z samego rana wręczyłem orzeczenie od lekarza i zostałem wezwany do Szefa. Szef bez świadków zaczął mnie obrażać, obarczać mnie winą za straty jakie poniósł z powodu mojej "nieudolnej" wzorowej dotychczasowej pracy.. Wycenił sobie to z kapelusza na 2,500 zł (bo nieco więcej wynosiło moje wynagrodzenie) i zaczął straszyć mnie zwolnieniem dyscyplinarnym...Warunkiem podpisania ze mną ugody było podpisanie dodatkowego oświadczenia, że zgadzam się na pobranie 2500 zł z mojej wypłaty z tytułu strat poniesionych przez pracodawcę....Reasumując po podpisaniu Wypowiedzenia za porozumieniem z woli pracownika oraz dodatkowo oświadczenia o zgodzie na obciążenie mojej ostatniej wypłaty...otrzymałem świadectwo pracy, gdzie w punkcie 5.Informacja o zajęciu wynagrodzenia mam : brak. Czy pracodawca miał prawo podjąć taki szantaż, dając mi do podpisania ugodę + oświadczenia lub zagrozić dyscyplinarką ? Oświadczenie i wypowiedzenie podpisane jest z tą sama datą czyli 17.04. Kopie Oświadczenia mam zrobioną z poświadczeniem przyjęcia. Czy mam szanse odzyskać należne mi pieniądze ?

Pytanie zadał Paweł. w kategorii Umowy o godzinie 22:28 dnia 17-04-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami rozwiązanie umowy ugoda szantaż.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA