Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie zasadnicze dla osoby ,której brakuje 1 rok i 11 m-cy do emerytury ? Uzasadnienie :zmniejszenie zakresu obowiązków ,chociaż przez okres 16 lat miałam dokładane zakresy bez dodatkowego wynagrodzenia.
To pytanie jest związane z hasłami wynagrodzenie.