wynagodzenie

Pytanie Oraz Odpowiedzi Użytkowników

umowa zawarta na czas określony/trzy miesiące/-pracodawca określił wynagrodzenie w wys.1010zł+premia czy postąpił prawidłowo jeżeli najnisze wynagrodzenie zostało okreslone w wys. 1600 zł???

Pytanie zadał Marek Sakiewicz w kategorii Umowy o godzinie 15:51 dnia 11-03-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)

.

Wczytuję wyszukiwarkę

• ciężki wypadek przy pracy
  Zadane przez ??? w BHP (06-03-2023 12:09)
• Urlop
  Zadane przez Anna w Urlop (29-12-2022 13:38)
• praca w warunkach szkodliwych
  Zadane przez Artur Mielczarek w Inne tematy (23-11-2022 12:38)
• Wyplaty
  Zadane przez Wiosna w Umowy (19-10-2022 09:26)
• zwolnienie z pracy
  Zadane przez jarek w Umowy (03-10-2022 12:18)
• zwolnienie z pracy
  Zadane przez jarek w Umowy (03-10-2022 12:17)