kodekspracy-24.pl


umowa zawarta na czas określony/trzy miesiące/-pracodawca określił wynagrodzenie w wys.1010zł+premia czy postąpił prawidłowo jeżeli najnisze wynagrodzenie zostało okreslone w wys. 1600 zł???

Pytanie zadał Marek Sakiewicz w kategorii Umowy o godzinie 15:51 dnia 11-03-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA