Dzien dobry Szanowni Panstwo Uprzejmie prosze o informacje czy bedac zatrudnionym na umowa na stale w spolce handlowej pracodawca moze wrzucac w koszt mojej prowizji od zysku ze sprzedanego produktu , koszt pracy (ustalony przez szefa) drugiego pracownika? Np. za pakowanie produktu do wysylki. Ten pracownik tez jest na umowie o prace na czas nieokreslony. Jeszcze jasniej. Zysk ze sprzedazy wynosi 200pln. Od tego zysku pracodawca chce mi odjac koszt pracy pracownika czyli - 35 pln , pakowanie produktu - 20 pln uzycie kartonu do wysylki czyli prowizja po odjeciu 145 pln Czy to wogle jest legalne i jakie przepisy to reguluja.

Pytanie zadał Krzysztof w kategorii Umowy o godzinie 09:28 dnia 30-06-2014.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami koszty handlowca, prowizja.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA