Dzien dobry Szanowni Panstwo Uprzejmie prosze o informacje czy bedac zatrudnionym na umowa na stale w spolce handlowej pracodawca moze wrzucac w koszt mojej prowizji od zysku ze sprzedanego produktu , koszt pracy (ustalony przez szefa) drugiego pracownika? Np. za pakowanie produktu do wysylki. Ten pracownik tez jest na umowie o prace na czas nieokreslony. Jeszcze jasniej. Zysk ze sprzedazy wynosi 200pln. Od tego zysku pracodawca chce mi odjac koszt pracy pracownika czyli - 35 pln , pakowanie produktu - 20 pln uzycie kartonu do wysylki czyli prowizja po odjeciu 145 pln Czy to wogle jest legalne i jakie przepisy to reguluja.
To pytanie jest związane z hasłami koszty handlowca, prowizja.