kodekspracy-24.pl
ďťż

Witam, Sprawa wygląda tak. Dostałem wypowiedzenie z terminem 2 tygodnie, które przyjąłem. Napisałem od razu podanie o opiekę nad dzieckiem. Zgodnie z przepisami obowiązuje od następnego tygodnia. Byłem jeden dzień w pracy i firma nie zgodziła mi się na urlop na pozostałe dni. Biorę więc urlop na żądanie (mam 3 dni) oraz chcę wybrać jeszcze 2 dni na poszukiwanie pracy (par 37 KP). Chcę wyprać 2 dni urlopu na żądanie i 2 dni urlopu na poszukiwanie pracy. Czy w tym czasie pracodawca może zmienić wypowiedzenie pracy na zwolnienie dyscyplinarne??

Pytanie zadał Piotr w kategorii Umowy o godzinie 16:53 dnia 13-05-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami umowa o pracę, wypowiedzenie, zwolnienie dyscyplinarne.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA