kodekspracy-24.pl


Jak rozwiązać stosunek pracy na podstawie orzeczenia o niezdolności do pracy z ZUS, po okresie wyczerpania zasiłku rehabilitacyjnego w pełnym wymiarze? Nie ma możliwości przeniesienia pracownika na inne stanowisko, a na dotychczasowym nie może pracować.

Pytanie zadał Katarzyna w kategorii Umowy o godzinie 14:23 dnia 27-08-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami niezdolność, orzeczenie, rozwiązanie umowy.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA