Witam, mam pewne pytanie. Czy może być tak, że na umowie zleceniu, w której wynagrodzenie podstawowe wynosi 250 złotych (tak mam na rachunkach)pracuję jak pracownik na etacie i dostaję wynagrodzenie 1300 zł? Mam od roku taką umowę, zaszłam w ciążę i nie wiem czy mam obowiązek pracować jak na etacie, czy to po prostu jakiś przekręt.
To pytanie jest związane z hasłami wynagrodzenie etat, zlecenie.