Witam, mam pytanie odnisnie nowych zasad wprowadzonych przez firme w ktorej wykonuje prace odnosnie stawki godzinowej. jestem zatrudniony w agencji pracy na umowie zlecenie i wykonuje prace poza siedziba firmy. Zaklad w ktorym wykonuje zlecenie zmienil nam forme wynagrodzenia godzinowego ze stawki ktora nas obowazywala do konca czerwca na stawke ktora obliczaja poprzez ilosc wykonanej pracy w przeciagu godziny, czyli krotko mowiac jesli pracuje sie szybko i wydajnie stawka jest wyzsza a jezeli nie to automatycznie stawka maleje. Wiec jak to sie ma do umowy zlecenie, czy jest to dopuszczalna taka regulacja naszego godzinowego wynagrodzenia ?

Pytanie zadał Krzysztof w kategorii Umowy o godzinie 14:42 dnia 05-07-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami godzinowa, stawka, umowa, wynagrodzenie, zlecenie.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA