´╗┐

Jestem inspektorem ds. bhp w firmie budowlanej i zosta┼éem zatrudniony na podstawie umowy zlecenia. Czy jest taki przepis, ┼╝e musz─Ö by─ç zatrudniony na podstawie umowy o prac─Ö np. na 1/4 etatu? Dodam, ┼╝e firma zatrudnia obecnie 20 pracownik├│w. Znajomy bhapowiec poinformowa┼é mnie, ┼╝e je┼╝eli zatrudnionych jest powy┼╝ej 11 pracownik├│w i jest zakwalifikowany do dzia┼éalno┼Ťci, dla kt├│rej ustalono bodaj┼╝e 7 kategori─Ö ryzyka okre┼Ťlon─ů w ustawie z 30 pa┼║dziernika 2000 r. o ubezpieczeniu spo┼éecznym z tytu┼éu wypadk├│w przy pracy i chor├│b zawodowych (Dz. U nr 199, poz. 1673 z p├│┼║n. zm.), to jest pracodawca zobowi─ůzany do zatrudnienia mnie na umow─Ö o prac─Ö. Czy ta informacja jest wiarygodna? Podobn─ů sytuacj─Ö mam w Zak┼éadzie Mechanicznym (maszyny: tokarki, frezarki, szlifierki,wytaczarki). Stan zatrudnienia 20 os├│b, kategoria ryzyka 7.Stawiam to samo pytanie. Czy te przepisy s─ů nadal aktualne? Z g├│ry dzi─Ökuj─Ö za otrzymana odpowied┼║.

Pytanie zadał Andrzej Stanisławowicz w kategorii Umowy o godzinie 12:03 dnia 18-04-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowied╝:

Prosimy nie podawaŠ danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest zwi─ůzane z has┼éami budownictwo, zaklad mechaniczny.

Kodeks Pracy - Zadaj W│asne Pytanie
Wczytujŕ wyszukiwarkŕ
KATEGORIE PYTAĐ
NAJNOWSZE PYTANIA