kodekspracy-24.pl


Witam. Chciałabym uzyskać od Państwa informacje co robić w danej sytuacji a mianowicie: Jestem zatrudniona na umowę o pracę od 30.06.2016r do 31.12.2018r. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w ciąży a tydzień wcześniej pracodawca zaproponował mi zatrudnienie w Hotelu od 7.01.2019 tak aby nie musiał mi dawać umowy na czas nieokreślony. Czy jeżeli nie poinformuje pracodawcę przy podpisywaniu "nowej" -kolejnej umowy w tym miejscu pracy że jestem w ciąży wiąże się to z jakimiś konsekwencjami? Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.

Pytanie zadał ID1993 w kategorii Umowy o godzinie 19:13 dnia 29-10-2018.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA