W jakim okresie czasu od ustania umowy o pracę, pracodawca jest zobowiązany doręczyć świadectwo pracy i zapłacić za niewykorzystany urlop? Ile wynosi kwota do zapłaty za niewykorzystane 22 dni urlopu i czy w ogóle urlop przysługuje będąc początkowo na zwolnieniu L4 a później na świadczeniu rehabilitacyjnym - trwa ono do 19 marca. Umowa była zawarta od 01.02.2013 do 31.01.2014.
To pytanie jest związane z hasłami świadczenie rehabilitacyjne, umowa, urlop, zwolnienie.