Dzień dobry, Mój pracodawca podstawił mi ostatnio do podpisania listę płac. Zdziwiłem się, gdyż nie podpisywałem z nim żadnej umowy. Twierdzi on jednak, że posiadam umowę od stycznia 2012. Moje pytanie brzmi, czy zgodna z prawem jest taka sytuacja, że pracodawca wystawia mi umowę "zaocznie" bez mojej wiedzy i przedstawienia jej warunków?