kodekspracy-24.pl


"Umowa z wakacjami czy bez? Nauczyciel może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony w zastępstwie za nieobecnego nauczyciela lub z przyczyn organizacyjnych nauczania (art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela). Oznacza to, że zawarcie umowy o pracę z nauczycielem na czas określony związane jest z koniecznością zapewnienia nauczania w szkole. W okresie wakacji nie istnieje przyczyna organizacyjna nauczania, ani konieczność zastępstwa nieobecnego nauczyciela, aby zatrudniać nauczyciela w szkole. Z punktu widzenia powodu, dla którego nauczyciel jest zatrudniany na czas określony ,powinien on być zatrudniony do końca trwania zajęć lekcyjnych, a więc do wakacji. Zatrudnienie od początku roku szkolnego - umowa do 31 sierpnia Jeżeli jednak nauczyciel jest zatrudniony na czas określony przez cały okres trwania zajęć w danym roku szkolnym, nauczyciel placówki feryjnej nabywa urlop w pełnym wymiarze (tj. w okresie ferii zimowych i letnich - art. 64 ust. 5 Karty Nauczyciela). W związku z powyższym dyrektor zatrudniając nauczyciela od 1 września na cały okres trwania zajęć obowiązany jest zatrudnić go do 31 sierpnia. Przykład: Nauczyciel został zatrudniony w szkole podstawowej od 1 września 2011 r. z przyczyn organizacyjnych nauczania na okres jednego roku szkolnego. Umowa z nauczycielem powinna być więc zawarta do 31 sierpnia 2012 r." Dzień dobry. Powyżej dołączyłam informacjię, którą dotarła do mnie z Redakcji Oświaty. Zostałam zatrudniona na czas nieobecności nauczyciela, który przebywał na urlopie o poratowanie zdrowia. Przepracaowałam cały rok szkolny. Moje pytanie związane jest z umową i świadectwem pracy, w którym jest napisane, że bylam zatrudniona do 31 czerwca 2011. Czy te dokumenty nie powinny zostać poprawione, a wynagrodzenie wyrównane? Z poważaniem, Katarzyna Wilczyńska.

Pytanie zadał Katarzyna Wilczyńska w kategorii Umowy o godzinie 08:58 dnia 23-11-2011.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA