kodekspracy-24.pl
ďťż

Witam! Po trzymiesięcznym okresie próbnym otrzymałam umowe o pracę na czas określony od 11.10.2005 do 10.10.2010. W czasie trwania tej umowy 12.02.2008 zmieniając stanowisko pracy podpisłam kolejną umowę o pracę na czas określony do 01.03.2013. W umowie tej był zapis ,, Strony zgodnie oświadczają, że w trybie porozumienia stron zmieniają warunki dotychczasowej umowy o pracę zawartej dnia 11. 10 2005r. " 01.03.2013 roku dostałam kolejną umowę o pracę na czas określony. Czy ta umowa z 01.03.2013roku nie powinna być umową na czas nieokreślony? Będę wdzięczna za odpowiedź. Pozdrawiam Magda Moje pytanie jest na

Pytanie zadał Magda w kategorii Umowy o godzinie 09:29 dnia 13-03-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami czs, określony, umowa.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA