Jestem zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy 1/2 etatu, pracuje 20 godzin tygodniowo po 4 godziny dziennie. W jednym z punktów umowy jest zapis: Ustala się, że dodatek za pracę wykonywaną ponad obowiązujący wymiar czasu pracy będzie przysługiwał Pani za każdą godzinę przekraczającą ósmą godzinę pracy w danym dniu. Czy zapis ten jest zgodny z kodeksem pracy?
.