´╗┐

Otrzyma┼éem wypowiedzenie umowy o prac─Ö na czas nieokre┼Ťlony. Motywacj─Ö wypowiedzenia zaskar┼╝y┼éem do S─ůdu Pracy, kt├│ry uzna┼é przyczyny wypowiedzenia za bezzasadne i zas─ůdzi┼é odszkodowanie. Uwa┼╝am jednak, ┼╝e moje zwolnienie nast─ůpi┼éo na skutek ukrytej reorganizacji i likwidacji zajmowanego przeze mnie stanowiska pracy w zwi─ůzku z trudno┼Ťciami finansowymi firmy. Moje pytanie jest nast─Öpuj─ůce: W jakim terminie pracodawca powinien uzupe┼éni─ç brakuj─ůcy wakat i jaki mam termin na dochodzenia ewentualnych roszcze┼ä? Dodam, ┼╝e mam 59 lat i 42 letni sta┼╝ pracy i uznanie wypowiedzenia z przyczyn pracodawcy da┼éo by mi mo┼╝liwo┼Ť─ç ubiegania si─Ö o zasi┼éek przedemerytalny

Pytanie zadał stanisław w kategorii Umowy o godzinie 20:12 dnia 17-04-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowied┼║:

Prosimy nie podawa─ç danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W│asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA