kodekspracy-24.pl
ďťż

Otrzymałem wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony. Motywację wypowiedzenia zaskarżyłem do Sądu Pracy, który uznał przyczyny wypowiedzenia za bezzasadne i zasądził odszkodowanie. Uważam jednak, że moje zwolnienie nastąpiło na skutek ukrytej reorganizacji i likwidacji zajmowanego przeze mnie stanowiska pracy w związku z trudnościami finansowymi firmy. Moje pytanie jest następujące: W jakim terminie pracodawca powinien uzupełnić brakujący wakat i jaki mam termin na dochodzenia ewentualnych roszczeń? Dodam, że mam 59 lat i 42 letni staż pracy i uznanie wypowiedzenia z przyczyn pracodawcy dało by mi możliwość ubiegania się o zasiłek przedemerytalny

Pytanie zadał stanisław w kategorii Umowy o godzinie 20:12 dnia 17-04-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA