kodekspracy-24.pl
ďťż

Co zrobić, gdy pracodawca nie chce wydać dokumentów po rozwiązaniu umowy? Dnia 4.09.2012 doszło do rozwiązania umowy. Świadectwo pracy otrzymałam dopiero po 8 dniach. Dotychczas nie otrzymałam wyrejestrowania z ZUS i informacji po zapłaconych składkach. W związku z tym,że umowa była na niepełny etat, nie mogę zarejestrować się w Urzędzie Pracy,

Ostatnia odpowiedĹş z 21-09-2012. Pytanie zadał Henryka Wiśniewska w kategorii Umowy o godzinie 10:00 dnia 19-09-2012.

OSTATNIA ODPOWIEDĹš

  • Za opóźnione świadectwo może jedynie upomnienie z PIP, za dużo nie zrobią pamiętaj że liczy data nadania, pracodawca ma 7 dni. Co do wyrejestrowania z ZUS pracodawca nie ma obowiązku przekazać Ci tego dokumentu tak samo potwierdzenie o zapłaconych składach ZUS RMUA. Obowiązkiem jest tylko na koniec roku przesłać Ci PIT-11. Możesz wystąpić pisemnie aby przesłali Ci takie dokumenty. A co do 1/2 etatu dowiedz się z Urzędzie Pracy.

    Odpowiedział Anka o 14:30 dnia 21-09-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA